Santé-sécurité
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La santé-sécurité au travail a toujours été au cœur des préoccupations de nos membres et de leur exécutif. Dès 1985, le SNEAA modifiait sa constitution et sa structure syndicale afin d’y ajouter un coordonnateur en santé-sécurité afin de mettre en place tous les mécanismes et comités prévus à la Loi sur la Santé-sécurité du travail (LSST, S-2.1) ainsi qu’assurer, avec la FSSA, un service de suivi médical et la défense des travailleurs prévus par la Loi sur les Accidents du travail et maladies professionnelles (LATMP). La Loi sur la Santé-Sécurité du travail (LSST) étant une loi qui «vise l’élimination des risques à la source même du danger», il fallut créer des comités légaux (CSS) dans chaque usine ainsi que des sous-comités de façon paritaire avec l’employeur, en venir à un dialogue constructif visant à diminuer par la prévention, les blessures au travail mais aussi de se doter ensemble des moyens afin d’améliorer les conditions de travail au niveau qualité de l’air, contrainte thermique, énergie «zéro», espace clos, etc.
Dans les années 1980, une entente tripartite était signée à l’effet d’entreprendre des études sur la santé des travailleurs qui allait éventuellement paver la voie à la reconnaissance de maladies professionnelles comme le cancer du poumon chez les travailleurs de salles de cuves du procédé «Söderberg» ainsi que le cancer de la vessie, télangiectasie, maladies pulmonaires, obstruction chronique ou MPOC. De longues batailles juridiques avec l’aide d’experts médicaux furent entreprises par la FSSA et le SNEAA.
Nos pionniers en ce domaine sont encore aujourd’hui, MM. Jacques Gravel, Gilles Bellemare, représentant nationaux TCA, Gilles Gagnon (ex-FSSA), les premiers coordonnateurs MM. Léo Hubert, Martial Castilloux,André Dufour et Bruno Tremblay. Évidemment, la liste de tous ceux qui ont exercé le poste de représentant en prévention serait trop longue à énumérer mais nous reconnaissons le travail énorme qu’ils ont accompli pour tracer le chemin en santé-sécurité du SNEAA.
Présentement, le coordonnateur en poste est le confrère Janic Duchesne, les représentants en prévention de l’usine Jonquière sont les confrères Maurice Tremblay, Alain Bouchard, Réal Salesse et Guillaume. Ceux de l’usine Vaudreuil sont Claude Lapointe, Denis Lamoureux,Bruno Tremblay et Miville Tremblay , pour Énergie Électrique Québec, Jean Gagnon, pour le CRDA, Nancy Bilodeau, et pour l’usine Laterrière, Donat Pearson ainsi que le confrère Daniel Harvey.
Les représentants en prévention sont présents et disponibles dans chaque usine où ils doivent s’occuper des divers comités et mandats qui leur sont attribués. Communiquez avec eux pour tout besoin en santé-sécurité que ce soit pour un accident de travail ou une condition dangereuse, ils vous répondront.
ORGANIGRAMME
LISTE DES REPRÉSENTANTS À LA PRÉVENTION JANVIER 2012
LOI SUR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DU TRAVAIL
LOI SUR LES ACCIDENTS DE TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES
L’ASSIGNATION TEMPORAIRE EN CINQ QUESTIONS ET RÉPONSES
MALADIE OU ACCIDENT HORS TRAVAIL (Bureau)
MALADIE OU ACCIDENT HORS TRAVAIL (Horaire)
PROCÉDURE D’ASSIGNATION TEMPORAIRE
QUOI FAIRE EN CAS D’ACCIDENT DU TRAVAIL?
RÈGLEMENT SUR LA SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL
CHEMINEMENT JURIDIQUE DES DOSSIERS CSST
